一(yī)、獎金制度                                          

6、人才推薦獎金：鼓勵員(yuán)工(gōng)為公司推薦人才，給予成功推薦人才的員(yuán)工(gōng)相應的推薦獎。

二、福利津貼
1、依法為員(yuán)工(gōng)繳納社會保險費(fèi)；
2、夏季為一(yī)線員(yuán)工(gōng)發放(fàng)防暑補貼；
3、每月為當月生(shēng)日的員(yuán)工(gōng)發放(fàng)生(shēng)日紅包或生(shēng)日禮物(wù)；
4、三八婦女節為女員(yuán)工(gōng)發放(fàng)禮物(wù)禮金；
5、不定期部門員(yuán)工(gōng)聚餐活動；
6、每年至少組織一(yī)次集體(tǐ)旅遊活動；
7、出差補貼：對出差人員(yuán)出差期間的住宿、夥食等費(fèi)用的補貼
8、端午、中(zhōng)秋發放(fàng)節日補貼，年終有迎新年慶典抽獎活動，公司高層領導與員(yuán)工(gōng)一(yī)同歡聚；
9、依法享受年休假、婚假、喪假、生(shēng)育假、工(gōng)傷假、病假的權利。